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iso37001反贿赂管理科普：
雇员在执行《反贿赂行动纲领》上的表现应该构成对雇员的业绩评估的一部分（辅之以奖励和奖赏），这可以表彰和鉴赏的形式体现
出来，即给予与表现相关的褒扬或奖金。这将展示出企业对这一《反贿赂行动纲领》的重视，也会使雇员将重点从服从转移到对方案的积极实施和改进上来。
企业最易发生贿赂风险的区域应该是在销售和营销中。雇员和代理商要在压力下完成销售目标。他们可能会遇到官员、潜在客户的雇员索求贿赂，以此作为授予合同的交换条件。作为另一重压力，雇员和代理商可能面临准备行贿的竞争者。企业的《反贿赂行动纲领》应该表明，雇员和代理商不会因为拒绝支付贿款导致合同丧失而遭受惩罚。同时，企业应该注意雇员不将《反贿赂行动纲领》用作掩盖不佳销售业绩的借口—这可能贬低方案在销售管理人员眼中的价值，从而破坏其效力。
云浮郁南iso37001反贿赂管理体系认证公司简介:
《iso37001标准》体现了国际上反贿赂的最佳实践，为各类云浮郁南企业反贿赂管理提供了系统化的管理方法，具有广泛的借鉴意义。针对企业所面临的贿赂风险，标准对于不同云浮郁南企业实施相适应的方针、程序和控制措施都有明确要求，因此可用于所有地方和所有企业，不管其规模和性质。
各个国家的各大企业均适用iso37001，无论其是否为上市公司、私营公司或非盈利企业。这是一个非常灵活的工具，只要其存在潜在的腐败贿赂问题，无论何种规模何种性质，均可适用。
云浮郁南企业建立一个良好的合规管理体系并控制贿赂风险的管理体系可以防止在企业各个级别发生贿赂的情况；做iso37001认证，实施iso37001标准，能为管理层、投资者、商业合伙伙伴、职员和其他利益相关者提供合理的消除贿赂问题的保证；